新聞資訊

03-292021

南京對危化品企業(yè)法人試行動態(tài)積分管理

來源:南京應急管理

4月16日起,南京將對全市?;?/a>企業(yè)法定代表人(主要負責人)試行動態(tài)積分制管理。從事故情況、行政處罰、依法履職、文件貫徹、培訓考試、正向激勵等6個方面107項指標,對企業(yè)法定代表人履行安全生產(chǎn)第一責任人主體責任進行量化評價。初值100分,除正向激勵部分外,其他實行扣分制。

對不同得分分值區(qū)間的企業(yè),南京市將實施有針對性的分級分類管理,其中,累計分值低于60分且情形嚴重的,監(jiān)管部門將視情采取媒體公開曝光,約談主要負責人,納入南京市生產(chǎn)安全“黑名單”甚至提請取消安全生產(chǎn)標準化等級資質(zhì)等措施。通過實行更為嚴格的管理措施,倒逼企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,為安全生產(chǎn)打下堅實基礎,為建黨100周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。

納入積分管理的企業(yè)分AB兩種類型,其中A類包括危化品生產(chǎn)企業(yè)、領取使用許可證企業(yè)、一般化工企業(yè)和帶儲存經(jīng)營企業(yè),B類包括不帶儲存經(jīng)營企業(yè)。每年,應急管理部門通過執(zhí)行執(zhí)法計劃和各類檢查督查對轄區(qū)內(nèi)A類企業(yè)實施全覆蓋;通過執(zhí)行執(zhí)法計劃、各類檢查督查和網(wǎng)格化巡查,原則上對轄區(qū)內(nèi)B類企業(yè)實施全覆蓋,根據(jù)各類檢查督查情況進行評分和積分更新。

除了應急管理部門打分,南京市創(chuàng)新納入市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局、市消防救援支隊等三部門打分指標,形成多維度評價體系和聯(lián)合懲戒依據(jù),進一步督促企業(yè)落實主體責任。

每季度評分,一年為一個周期

應急、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管、消防等部門依據(jù)積分管理辦法每季度對法定代表人(主要負責人)進行評分和積分更新。積分周期為一個自然年,從每年1月1日起至12月31日止,每年1月1日自動恢復100分。企業(yè)法定代表人(主要負責人)在一個積分周期內(nèi)依法依規(guī)發(fā)生變更的,本周期內(nèi)積分延續(xù)。

這些情況積分不恢復,自動轉(zhuǎn)入下一個周期:1.危險化學品企業(yè)在一個積分周期內(nèi)未按照相關(guān)監(jiān)管部門限期整改要求落實隱患整改并復查合格的;2.危險化學品企業(yè)在一個積分周期內(nèi)累積分值低于60分(不含60分)且企業(yè)法定代表人(主要負責人)未參加考核或考核不合格的。3.企業(yè)在一個積分周期內(nèi)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的。

針對不同分值區(qū)間的企業(yè) 實施分級分類管理

(一)對于累計積分為79至70分的,區(qū)級應急管理部門列為重點監(jiān)管企業(yè),增加執(zhí)法檢查頻次。實施警示約談,對企業(yè)法定代表人(主要負責人)加強培訓。

(二)對于累計積分為69至60分的,區(qū)級應急管理部門列為重點監(jiān)管企業(yè),增加執(zhí)法檢查頻次。適時開展深度檢查和多部門聯(lián)合執(zhí)法,對企業(yè)違法違規(guī)行為依法處罰。實施警示約談,對企業(yè)法定代表人(主要負責人)加強培訓。(三)對于累計積分為60分(不含60分)以下的,市、區(qū)級應急管理部門列為重點監(jiān)管企業(yè),增加執(zhí)法檢查頻次,對企業(yè)違法違規(guī)行為依法處罰。視情開展深度檢查和多部門聯(lián)合執(zhí)法,由多部門依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒,依法依規(guī)向社會信用公示。實施警示約談,對企業(yè)法定代表人(主要負責人)加強培訓。對情節(jié)嚴重的,可向企業(yè)上級單位、相關(guān)部門和全社會進行通報,作為納入南京市危險化學品行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全“黑名單”依據(jù)之一。視情建議上級部門取消安全生產(chǎn)標準化二級資質(zhì)。我市還結(jié)合了應急管理部印發(fā)的《危險化學品企業(yè)安全分類整治目錄(2020年)》和重大隱患判定標準,制定了相關(guān)的積分項目,并對不同類型扣分項目提出了具體的管控措施。(四)連續(xù)兩次年度積分在30分(不含30分)以下的,視為企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人不具備安全生產(chǎn)任職資格,建議企業(yè)更換安全生產(chǎn)主要負責人。連續(xù)三次年度積分在30分(不含30分)以下的,視為企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件,建議當?shù)卣畬嵤╆P(guān)閉退出。

同時,南京市依托“181”信息化平臺,建立了南京市危險化學品企業(yè)法定代表人(主要負責人)安全生產(chǎn)積分管理系統(tǒng),關(guān)聯(lián)企業(yè)安全信用臉譜,實現(xiàn)“全程線上評分,實時掌上查分”,確保企業(yè)法定代表人(主要負責人)隨時查見本人的積分值,及時整改問題隱患,建立數(shù)字化動態(tài)管理機制,實現(xiàn)“積分可視化、扣分可溯源、整改可閉環(huán)”。


下一篇新聞 返回列表

售后服務

查看詳細

人力資源

查看詳細

技術(shù)支持

查看詳細

關(guān)于恒豐
公司簡介
企業(yè)文化
企業(yè)榮譽
發(fā)展歷程
生活在恒豐
恒豐產(chǎn)品
聚醚多元醇
聚合物多元醇
組合聚醚
表面活性劑聚醚多元醇
新聞資訊
行業(yè)資訊
公司新聞
相關(guān)政策
客戶服務
售后服務
人力資源
人才理念
人才策略
聯(lián)系我們
聯(lián)系方式
CONTACT
地址:浙江省紹興市袍江新區(qū)馬海路206號
郵箱:hfpu@hf-pu.com
電話:86-575-85199818 86-575-85199222

Copyright ©  All rights reserved  浙江恒豐新材料有限公司  浙ICP備19037890號-1